El representante legal de la CGT Delegación Rafaela, Dr. Andrés Brarda, manifestó su preocupación ante el proyecto de reforma laboral impulsado por el Gobierno nacional.
Brarda sostuvo que toda modificación en materia laboral debe orientarse a ampliar derechos y no a restringirlos, destacando que el consenso solo puede construirse a través de los convenios colectivos y las paritarias. “No se puede avanzar por decreto o sin participación real de los gremios”, remarcó.
Entre los puntos que generan mayor inquietud dentro del movimiento obrero mencionó el banco de horas, los salarios vinculados a la productividad y el pago de indemnizaciones en cuotas. Según indicó, cada una de esas medidas podría afectar derechos básicos conquistados durante décadas.
El dirigente sindical también recordó que el artículo 14 bis de la Constitución Nacional establece que “el trabajo en sus diversas formas debe gozar de protección legal”, y advirtió que la CGT actuará judicialmente si se vulneran garantías constitucionales.
Brarda hizo referencia además al DNU 70/23 y a la Ley Bases, señalando que “las reformas restrictivas no generaron empleo ni resultados concretos”. En ese sentido, subrayó la importancia de que los trabajadores se mantengan informados y organizados para defender sus conquistas.
“Sin equilibrio, se amplía el poder del empleador y se debilita al trabajador”, concluyó.
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